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澳门新葡京:“大风厂改制”已成过去,“大风厂思维”依然存在

时间:2017-7-13 14:26:43  作者:  来源:  浏览:2  评论:0
内容摘要: 这种改革方式,主要发生在上世纪90年代。后来的改革,很少再有全员持股的做法。原因在于,不好管理,也没有效果。更重要的,政府不支持。因为,一旦企业出现问题,持股员工会找政府“讨说法”,会要求将入股的钱退回来。所以,没有提倡,而是采用经营者收购的方式,让经营层将企业“买”下来。所谓...
  这种改革方式,主要发生在上世纪90年代。后来的改革,很少再有全员持股的做法。原因在于,不好管理,也没有效果。更重要的,政府不支持。因为,一旦企业出现问题,持股员工会找政府“讨说法”,会要求将入股的钱退回来。所以,没有提倡,而是采用经营者收购的方式,让经营层将企业“买”下来。所谓“买”,实质就是超低价转让。这也是为什么后来不允许经营层接盘的主要原因之一,也是改革经验和教训的总结。

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